小伙晒单位年终福利,又到了炫富装穷卖萌的季

2019-06-08 02:40栏目:娱乐新闻
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问题:很多喜欢拉仇恨的,不怀好意的晒出年终奖小条,晒出土豪公司发的房子、豪车,甚至有发上百万大钞的,看的小编口水流了一地。n当然还有各种奇葩类型的年终奖,比如上亿奖金彩票、抽纸、皮鞋、零食,大米的。n如遇到像往年有些公司发避孕套的,小编建议直接拉黑,阻碍二胎政策的实施呢,更何况还有大把单身狗至今未脱单。不说了,都哭成泪人儿了。n像小编我这种穷的两眼放光的,遇到炫富的都是立马屏蔽朋友圈的。想想这年过的真扎心。n欢迎各位晒年终奖、晒吃、晒喝、晒玩、晒年底各种公司奇葩事儿。

还有20多天就是春节了。每到年底,相信很多人最期盼的就是公司的年终福利和年终奖金。

每当年关将近,辛苦一年的职场人将目光聚焦在年终奖这个大红包上。年终奖经历了怎样的历史变迁?世界各国的年终奖有什么区别吗?

一到年末,作为职场的员工最受期待的肯定就是年终奖金了。拿到年终奖金,自然是有人欢喜有人忧,因为年终奖是以什么形式发放,每个公司都不一样,不过最受欢迎的肯定是直接给现金了,但是现实还是有很多公司会有一些很奇葩的方式来放送。

春节越来越近,网上又掀起了晒年终福利的热潮。那边青岛老板奖励员工四辆宝马,这边温州老板提供80万现金让员工随手抓。这让不少还没收到年终福利的职工心痒痒的:“忙碌了一年,我们单位会奖些啥?”

回答:

不过这奖金福利一到手,有人欢喜有人愁……

年终奖从何时兴起汉代“腊赐”相当丰厚

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就在大家热烈讨论的时候,有人浇了一盆冷水:“别激动了,去年中秋我们单位连块月饼都没发,春节连盒年糕都没有,这年终福利有没有还不一定呢!”

谢邀,上啥班短视频招聘平台为您解答。

昨天,网友「梅干菜扣肉」在萧内网App发帖说:

年终奖在我国很早就有。在东汉时期,一到腊月,皇帝就开始给文武百官发年终奖。《汉官仪》中记载“腊赐”一项为:大将军、三公各钱20万、牛肉200斤、粳米200斛,特进、侯15万,卿10万,校尉5万,尚书3万,侍中、将、大夫各2万,千石、六百石各7千,虎贲郎、羽林郎3千。据说当时三公和大将军的月薪只有17500钱,领这一回年终奖,相当于一年的工资了。

就像一些实体店老板,有时会拿公司滞销或是库存量多的商品来作为员工的年终奖励。一来达到清库存的目的,二来也达到公司对员工年末的奖励和关怀,算是完成了企业对员工一年来的最后一项任务了。但是往往产品不好或是不适合员工心意,纷纷惹得员工意见多多,就得不偿失了。

关于年终福利的吐槽

又到一年年终,辛苦工作一年的小伙伴儿们最关心的一件事儿就是公司今年发多少年终奖金?今年年会有什么重量级礼品?

年终了,看看有啥奇葩公司福利。不知道楼主的一箱绿豆糕能排在第几?

宋代官员的俸禄包括正俸、职钱、公用钱、职田、茶汤钱、给卷、厨料、薪炭等许多令人眼花缭乱的名目,工资虽然很高,但年终奖却很少。每年冬至,皇帝给高级官员们发年终奖,宰相、枢密使以及曾经封王的大臣,每人只有5只羊、5石面、两石米、两坛子黄酒而已。

【案例】网友一名小鲜肉说,他们公司是从事食品行业的,每次新品研发都会大量的试吃样品,让每个员工都要写试吃报告,所以他对于公司的产品简直就不愿意搭理。到了年底,老板说今年业绩也不是很理想,大家毕竟也辛苦一年了,公司仓库有许多产品库存,每个同事都拿点回家过年,就当做是公司的年终福利了。

网上晒福利 晒着晒着就忧伤了

无怪乎大家这么关心,发了年终奖,才可以给媳妇儿买过年的新衣服啊,才能包个大红包来孝敬父母,才能买上年货送到岳父岳母家表达感激,才能在一年见一回儿的侄子侄女面前发个压岁钱,彰显作为大人的风度和礼仪。如果年终奖金再丰厚一点儿,说不定明年的家庭旅游基金都出来了。总之,丰厚的年终奖金,是过一个祥和、愉快、平安年的重要经济基础。

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清朝皇帝年底多用荷包赏赐大臣。《啸亭续录》载:乾嘉时期“岁暮时诸王公大臣皆有赐予;御前大臣皆赐‘岁岁平安’荷包一”。这赏赐的荷包里究竟会装着多少钱呢?岁末皇帝赐给蒙古亲王的那对大荷包里,一般装有各色玉石八宝一份;小荷包四对,内装金银八宝各一份;又小荷包一个,内装金银钱四枚,金银锞四枚,这也算是挺丰厚的年终奖了。

小鲜肉吐槽公司抠门发公司产品也就算了,最重要的是这些产品很多都快接近食用期限了,根本没法长期存放,闹得员工内部议论纷纷。

“去年老板给我们每人发了一床蚕丝被、一个四件套。”“我们是一袋大米、两桶油。”“我们单位发了一箱水果”……到了年底,大家最盼望的就是年终福利,不管拿多拿少,都是对自己辛苦一年的犒赏。按照惯例,往年单位都会给大家发些生活日用品或者年货,也有私企土豪老板奖励苹果手机、小汽车等。今年会发些什么?不少人已经迫不及待地在网上晒出福利了。

但不知道是不是山东企业的经济一直不太好,还是我遇到的老板都比较穷,这些年工作到年底时年终奖拿的都很少,各种公司一直热衷发东西,让我也来吐槽一下所遇到的各种奇葩年终奖吧。

此话题一开,就引发了众多网友的讨论。

民国时期,商店的伙计、公司的职员一般也都有年终奖。年终奖有多有少,掌柜或者经理可能有个上千块或者几百块大洋的年终奖,伙计和普通工人有个几十块或者几块大洋的年终奖已经很不错了。商铺和作坊都有一批学徒,学徒一般是没有工钱的,可是却有年终奖。大方的老板会给个二三十块大洋的红包,小气的老板会管学徒一顿好饭,这顿好饭也可以算是年终奖。那时候一年360日,地主家的长工吃肉的日子大概有20多天。这些日子多数集中在正月,地主家给长工吃肉则是一种拉拢鼓励的表示,而正月没有给长工加肉的东家,会蒙上悭吝的恶名。这吃肉也可算是长工的年终奖了。

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最让大家羡慕的就是“别人家的老板”。“288.9万!江西80多位农民坐飞机到海南领年终奖!”“为留住员工,重庆老板花38万买100台游戏机,求员工别跳槽”……大家在“眼红”时,看看自家的老板,无奈晒出奇葩年终奖。

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有网友表示,

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【吐槽】

网友“果”吐槽:“今年年终福利是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤的、保质期将过。而辣条,老板说,这是食物中的‘劳斯莱斯’。”而扬州有位老板发2元彩票当年终奖,更是气得员工集体辞职。

实习时在一家国企,虽然才工作半年,但公司年终还是给我发了半只猪,两箱鱼。真的是半只猪,除了猪头之外的整整半只猪排肉,没有包装,纯原生态。当时我年幼无知,以为国企都是这么粗犷彪悍,为此想到要自己一个人带回家都愁的快哭了。

年终福利有就不错了

新中国成立后,计划经济时代的工厂和机关单位实行实物发放的福利制度,快过年的时候不发年终奖金,而是发食物或者票券,最典型的是大块的冻带鱼、大块的冻肉,或者让大家排队轮流获得自行车票、缝纫机票。因为发了钱也没用,大家有钱没票买不了什么好东西。大家的年终收获取决于单位是不是“厉害部门”,厂长或者局长有没有“本事”和“魄力”。随着改革开放的深入,市场上商品极大丰富,实物奖励逐渐取消,单位开始在年底发放年终奖金了。

对于房地产公司的年终奖金有些人可能会想,业绩好的时候,该不会就分一套房吧?实际上就有家地产公司个别员工的销售年终奖金达到百万级别!都直接可以在一些小县城购买两套房了,分一套房的年终奖也不是不能实现的幻想呀。

福利“一刀切” 员工表示很心塞

后来在一家很大的上市企业工作,公司每年年终都只是悄无声息地发13薪,然后年终福利根据工作年限发2只猪蹄或者4只猪蹄,2条刀鱼或者4条刀鱼,2瓶公司自产红酒或者没有。因为没有冰箱保存,那些鲜货在还没放假时已经坏掉了。

,和两手空空的人相比就别挑三拣四了,知足吧……

大官小吏,天壤之别

也有网友是房地产企业的策划,她的公司一线销售员工过年都拿着6位数的奖金,她们后勤人员也按职位划分相应给出年终奖金,有的可以拿多4个月工资,有的甚至6个月也有。因为公司今年赚到钱就分多点钱给大家。

小伙晒单位年终福利,又到了炫富装穷卖萌的季节。如果你觉得上面这些“年终奖”已经很无厘头,那么年终福利什么都没有的小伙伴们,更是心塞。85后女公务员吐槽:“刚进单位时,年底还发几千块考核奖金,外加一些过节大礼包。从去年起,就什么都没有了。不知道当初自己花时间花精力去考这个金饭碗,有什么意义。”

当然也遇到特别豪气的大老板,比如有一家事业单位,不但年终有财政拨款的阳光奖金,单位还会发各种年货蔬菜、肉券,啤酒,大米,鸡蛋等日用品,而且还有各种家用电器,小到自动扫地机,大到冰箱。也遇到过老板不但包红包,还给大家买过年新衣服,甚至还会把各种海鲜、肉等年货给大家挨个送到家。

坑你没的商量:

古代的“公务员”,是读书人挤破头也要挤进去的“阳关道”。而“公务员”的年终奖,根据官职大小也分三六九等。

也有些网友的年终奖金是出国7天游,公司满一年的完全免费,不满一年就各出一半。这样的企业算有“良心”。

网友“九品提刑官”也表示,单位特地集中开会,领导通知“根据八项规定精神,年底不许以任何形式发福利。目标考核奖、年终奖也一律没有。”

每到年终,我也都是一边看着别人家公司年终奖流口水,一边儿吐槽自家公司年终奖。不过,有钱没钱都要回家过年。哈哈。

我们什么都没有。

东汉时,大将军、三公,每人发钱20万枚、牛肉200斤、大米200斛;九卿每人发钱10万枚;校尉每人发钱5万枚;尚书每人发钱3万枚;侍中每人发钱2万枚。

还有些网友说她的公司的年终奖金其中包含过年来回机票钱,这样的公司也让人倍感温暖啊!

对此小伙伴们纷纷表示:去年中秋节,有些单位连一块月饼都没发,今年的年终福利又可能要泡汤,什么仇什么怨?

以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论。

明铭虾条:

大将军和三公每人能领到的年终奖,根据购买力折合成人民币大概有10万元,而当时大将军和三公的月薪折合成人民币不过7000元。领一回年终奖超过一年工资,所以,大官小官都盼快快过年。

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往年的中秋福利,月饼人人都有,常常堆在家里送都送不掉。而去年,在国家“严禁中秋公款送礼”的规定下,现代快报记者了解到,南京不少单位不再给员工发放中秋福利,很多人第一次在中秋节自己去超市买月饼。虽然有效防止了“人情往来”,但单位福利实行“一刀切”,让很多员工觉得没了“人情味儿”。

这是上啥班的第704条原创问答。上啥班,一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注,我们一起讨论,一起学习,一起成长,等你哦~

有就不错了,像我们想尽办法扣点回去才是最骚的。

北宋是中国古代的“高薪时代”,工资高年终奖少。皇帝发给宰相等高级干部的年终奖只有5只羊、5石面、两石米、两坛子黄酒而已。这些过年福利对于他们的工资而言简直不值一提,像开封府尹包拯的工资加上各种补贴,每年折合成人民币高达600多万元,而美国总统奥巴马的年薪也不过税前40万美元。

最后,绝大多数的网友都是希望能收到现金年终奖,的确如此,过年过节都是要花钱的,给钱始终最实在。

国内一家知名招聘网站调查显示,超五成员工对此表示不能接受。对公司中秋福利表示满意的员工不足20%。而国有企业,中秋福利从“有”到“无”的现象最明显。36.9%的国企员工表示,去年的中秋现金福利取消了。

莱妈:

对于年终奖羡慕嫉妒恨的情绪,自古就有。南宋大诗人陆游说过一句顺口溜:“吏勋封考,笔头不倒;户度金仓,日夜穷忙;礼祠主膳,不识判砚;兵职驾库,典了祓裤。”意思是,吏部和户部一个管官员升迁,一个管工资发放,红包多得收不完;而礼部主管文教,兵部在太平时期用处不大,都没人理会,所以这两个衙门的官吏就没有多少红包,穷得要去当裤子。

你们是怎么看待年终奖的,你的年终奖金有多少,可以和小编探讨一下哦!

“发多发少无所谓,发什么我也无所谓,这都是单位的心意,大家也有个过节的气氛。我在单位干了二十多年,每年至少一盒月饼,去年突然什么都没了,冷冷清清的,一点过节的气氛也没有。”南京一家事业单位的胡先生想不通,月饼送礼应该制止,但给员工自己吃的月饼,怎么也没有了呢?每月给单位工会交的会费,应该包括这点福利啊!“马上春节了,今年的年终福利估计也悬了。”

可以了,至少老板会想着你们。

卖废品筹红包

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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折子戏馍馍:

朝廷高官的年终奖由中央财政出,对于一些地方小官来说,指望不上皇帝给他们发年终奖,只能另辟蹊径。他们自寻年终奖的方法很多,目前为我们所知的有三种:卖废品、放高利贷、拿公款做生意。

年货啥都没有,红包也是,发了一块钱说是来年再领,幸运的是20号就放假了,下个月24上班。

秦汉魏晋时期,公文写在竹简上,在传送过程中用袋子密封盖上公章装运。那时口袋有皮质的、有丝织的,攒到年底卖掉,一个部门就有年终奖了。

也有网友说,自己公司福利每年都大同小异,都是些

南北朝以后,公文主要用纸张,鉴于传真机尚未问世,公文往来靠驿马运送。装公文的封套主要是布做的,史称“书囊”。有些穷衙门,旧书囊攒得多了,就让裁缝改成衣服或者被单,过年时发给诸位同僚,虽然微薄寒酸,也算一项年终奖。

米面粮油、水果炒货之类普通的东西。

至于写公文用的纸张,每过一年半载,一定能攒下一大批,等过了保密期限就能卖废品,卖得的钱也能发年终奖。

冰气泡:

放高利贷发红包

反正从我进公司开始,每年年货就没变过,一直都是一样的东西,而且还是自家产的。

唐肃宗时期和宋神宗时期,朝廷允许放高利贷,主要对象是各衙门辖区内的商人。放贷期限短则几天长则一年,月息最低3%,而且是“驴打滚”的利滚利。获得的利润,国家财政抽小头,大头进了衙门的“小金库”,供“一把手”调剂使用,一些用来吃喝玩乐,一些用来在岁尾发年货、发红包。

戀上了偽裝:

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三箱6块一斤的苹果,四袋红枣。

还有的拿公款做生意。酒、醋、盐在大多数朝代都是朝廷专卖品,垄断经营,利润惊人。这些利润都进了当地官吏的腰包,他们再发给下面人红包,这也算抵充年终奖了。

澳门新萄京app,彦小七的梦:

还有古代的房地产,就是在繁华地段买一块地皮,然后在上面盖门面房,对外出售或出租。像宋朝名将岳飞在江西九江和浙江杭州都经营过房地产,只是经营所得主要拿来补贴军用和兴办教育。但是别的文官武将可不像他这样高风亮节,赔了,用公款冲账;赚了,自个儿笑纳,再给同僚和下属发点儿红包。

五斤大米,这应该能插个队吧!

年终奖知多少有人欢喜有人忧

六小六:

如何让年终奖发者痛快、收者愉快,其实是一个全球问题。国外年终奖的发放,从数量到方式上都和中国有很多不同。美国的普通公务员除了得到有上限的薪水外,几乎没有任何性质的补贴和隐性收入,没有绩效奖金,没有股票分红,更没有年终奖,科研教育机构也不发放年终奖,甚至不是每个公司都有年终奖。在美国,发年终奖的目的是为了奖励表现优异的员工,激励他们好好工作,因此不是每个员工都能拿得到。即便有,数额也不大,大概是年收入的1%至3%。在有美国经济风向标之称的华尔街,有报告称今年投行家和交易员的总薪酬将下降8%,只有2007年水平的一半左右,年前各银行纷纷给员工的年终奖预期泼冷水。

一块腊肉让我回家烧来吃。

在日本,从一般企业的员工到公务员均有年终奖。在日本很多企业,除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太奖金”。日本企业认为,“太太奖金”很重要,能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

小小羊:

瑞士企业雇员的年终奖金主要与所属集团的全年赢余情况及个人全年业务达标率挂钩。一般的中小型企业,在整个公司全年赢余理想的前提下,员工业务达标率在100%及以上的,可获得相当于3至4个月工资的年终奖金;达标率在50%及以下的,仅获得相当于1个月工资的年终奖金。而公务员的年终奖金主要由个人全年的工作能力与业绩评定等级决定,任职第一年的收入大约为基本工资的94%,第二年根据能力与业绩上浮2%至6%。

一般就发苹果、大米、色拉油这种家庭妇女必备的东西,不会超过200。

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一花一草:

英国公务员的年终奖与绩效挂钩,部分高级公务员年终奖高达5万英镑。不过,公务员在依法申报中必须说明工资、奖金、津贴、福利和免费旅游等好处以及各种收入所得。近年来,公务员居高不下的年终奖引发争议不断。英国首相卡梅伦自2010年5月上台后,开始大力打压公务员的“疯狂”分红,大幅削减公务员奖金。

去年一盒炒货。

法国没有规定必须给公务员发年终奖金,绝大部分公务员的年终奖金相当于年工资总额的8%。连领取最低“社会融入津贴”的人每年年底也可得到一笔过节费,数额从150欧元至500欧元不等。

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而下面这几位网友到手的年终福利,

就着实有点让人羡慕了……

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只有一张1000的超市卡。

无名小卒:

2万现金路过。

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这个月发了一台1000多的虎牌电饭煲,一双499的耐克换购卷,两双耐克袜子,四张电影卡,一张350的可莎蜜儿卡。年前还会发点年货什么的。

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除了年终福利,对于辛勤工作了一整年的人来说,更值得期待的是年终奖。

近日,萧山网友「彬哥」发帖说:

我想说你们的年终奖有多少?

一年了,辛苦了一年了,你们有多少年终奖……我老板很客气的说给1000块年终奖,我默默抱住自己。

有网友说,自己拿到了6万元的年终奖,让人艳羡!还有网友说,年终奖到手也有几个月工资,还是比较可观的。

sss帅:

6w 。

滚毒毒:

1万多。

蜗牛1989:

前年公司月工资5千,年终奖6万,去年公司月工资1万,年终奖2万5,我这个收入是多了还是少了。

吉竹生:

6个月工资。

Anniversaries:

作为基层员工,8-10个月。

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也有网友说,自家老板精打细算,

每个月克扣奖金或者提成,年底统一发放,美其名曰年终奖。

zgcj8848:

我是给公司开车的,平时发基本工资,扣下一部分年底发等于就是工资里面扣的奖金,公司是怕你走人才这样做的,什么年终奖,直接年薪多少就得了。

宁围吴彦祖:

每个项目奖金的20%不发,到年底才发,美其名曰年终奖。

广大灵感:

年终奖不就是平常工资扣下来的钱么,本来就将年薪,工资没拿完剩余都当年终奖,反正一年就这个数……

2014922:

羊毛羊身上,你自己客观认为应该给自己发多少,基本差不多。

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还有不少网友吐槽,老板非常抠门,

工作了好几年,从来也没见过年终奖的影子。

每到年底,提起年终奖都让人心痛不已……

林三少:

这是一个让人心痛的话题。

罗卜有吗:

工作了那么多年,三百六十天天天加班,年终奖三字与我无缘。

熊大:

上面看到一个年终奖6W 的,我想知道他的月工资是不是十万以上?

彦小七的梦:

年终奖?有就不错了!还挑三拣四的。

执爱一念:

呵呵,我们一毛钱都没有。

流浪:

看到大家基本都是没有的,我也就放心了!我还以为就我一个人没有!年终奖六万的求告知单位名称!我投简历去。

原标题: 网友晒单位年终福利:3箱6块1斤的苹果 4袋红枣

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